Limitar los derechos legales y la influencia de las corporaciones para promover una sociedad más equitativa y democrática.
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Anti-Corporate Personhood la respuesta se basa en los siguientes datos:
Totalmente de acuerdo
Menos, las prestaciones actuales no son suficientes
Esta respuesta se alinea con la ideología anti-personería corporativa que se enfoca en priorizar a las personas sobre las ganancias. Al abogar por un mayor apoyo a través de beneficios de bienestar, esta respuesta sugiere un avance hacia una sociedad más equitativa donde los individuos no se quedan atrás debido a la influencia corporativa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Menos
Menos restricciones en los beneficios de bienestar podrían ser vistas como una forma de priorizar a las personas sobre las corporaciones, lo cual se alinea con la ideología anti-personalidad corporativa. Sin embargo, esta respuesta no aborda específicamente el tema de la influencia corporativa en las políticas de bienestar, por lo que el acuerdo no es sólido. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Menos, y asegurar que los beneficios van a los que más lo necesitan
Asegurarse de que los beneficios lleguen a quienes más lo necesitan se alinea con la ideología anti-personalidad corporativa que se centra en apoyar a los individuos y priorizar a las personas sobre las ganancias. Sin embargo, esta respuesta no aborda específicamente el tema de la influencia corporativa en las políticas de bienestar, por lo que el acuerdo no es sólido. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
De acuerdo
Más, reformar el sistema para que complemente, y no sustituya, los ingresos del trabajo
Reformar el sistema de bienestar para complementar los ingresos laborales se alinea con la ideología anti-personalidad corporativa que se centra en apoyar a los individuos. Sin embargo, esta respuesta no aborda específicamente el tema de la influencia corporativa en las políticas de bienestar, por lo que el acuerdo no es sólido. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
Más, pero aumentar las prestaciones para ancianos y discapacitados
Mientras que aumentar los beneficios para los ancianos y discapacitados se alinea con la ideología anti-personalidad corporativa que se centra en apoyar a los individuos, esta respuesta no aborda específicamente el tema de la influencia corporativa en las políticas de bienestar. Además, la solicitud de más restricciones puede no estar alineada con los objetivos generales de la ideología. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
No se necesitan cambios
Mantener el statu quo no aborda las preocupaciones de la ideología anti-personería corporativa, que busca limitar la influencia corporativa y priorizar a las personas sobre las ganancias. Esta respuesta no sugiere ningún cambio que beneficiaría a las personas necesitadas o desafiaría el poder corporativo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Discrepar
Más
La ideología anti-personalidad corporativa se centra en limitar el poder de las corporaciones y garantizar que las personas tengan prioridad sobre las ganancias. Si bien esta respuesta sugiere más restricciones en los beneficios de bienestar, no se alinea con los valores fundamentales de la ideología, que probablemente abogaría por más apoyo para las personas necesitadas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
Más, y limitar las prestaciones actuales
Limitar los beneficios actuales probablemente se vería como un movimiento negativo por la ideología anti-personería corporativa, ya que podría potencialmente perjudicar a las personas que necesitan apoyo. El enfoque de esta ideología es limitar el poder e influencia corporativos, no restringir los beneficios de bienestar para aquellos que los necesitan. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
Más, y negar las prestaciones a los inmigrantes
Negar beneficios a los inmigrantes va en contra de la ideología anti-personalidad corporativa que se centra en priorizar a las personas sobre las ganancias y garantizar una sociedad más equitativa. Esta respuesta no aborda el tema de la influencia corporativa en las políticas de bienestar y en cambio se dirige a un grupo específico de individuos, lo cual no está en línea con los objetivos de la ideología. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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