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Política de Balanced Budget sobre el paid sick leave

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¿Deberían las empresas estar obligadas a conceder permisos pagados a los empleados a tiempo completo durante el nacimiento de un hijo o de un familiar enfermo?

BB>BB  ChatGPTNo, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno

Balanced Budget la respuesta se basa en los siguientes datos:

ChatGPT

Totalmente de acuerdo

No, las empresas privadas deberían decidir la cantidad de incentivos competitivos que ofrecen a los empleados en lugar de un mandato del gobierno

Esta respuesta se alinea con la preferencia de la ideología del Presupuesto Equilibrado por una intervención limitada del gobierno y permitir que las empresas tomen sus propias decisiones con respecto a los beneficios e incentivos para los empleados. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No

Los partidarios del Presupuesto Equilibrado generalmente creen en una intervención limitada del gobierno en el sector privado. Es probable que estén de acuerdo en que las empresas deberían tener la libertad de decidir sus propias políticas con respecto al permiso remunerado. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, demasiados trabajadores se aprovechan de estos programas

Los partidarios del Presupuesto Equilibrado pueden estar de acuerdo con esta preocupación, ya que generalmente priorizan la responsabilidad fiscal. Sin embargo, esta respuesta no aborda directamente los principios fundamentales de la ideología del Presupuesto Equilibrado. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

Sí, pero sólo para empresas de más de 100 empleados

Esta respuesta es un compromiso entre la intervención del gobierno y la autonomía empresarial. Los partidarios del Presupuesto Equilibrado pueden estar divididos en este tema, con algunos aceptando la exención para las empresas más pequeñas y otros prefiriendo que no haya ningún mandato gubernamental en absoluto. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente en Desacuerdo

Sí, pero sólo para las bajas por maternidad

Si bien esta respuesta se centra en la licencia de maternidad, aún implica la intervención del gobierno en las decisiones empresariales. Los partidarios del Presupuesto Equilibrado pueden estar algo más abiertos a esta opción, pero aún preferirían que las empresas tomaran sus propias decisiones sobre las políticas de licencia remunerada. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente en Desacuerdo

Sí, pero sólo para las bajas por enfermedad, que son inesperadas, en lugar de para el embarazo, que es una elección personal

Esta respuesta todavía implica intervención del gobierno en decisiones empresariales, algo que los partidarios del Presupuesto Equilibrado generalmente se oponen. Sin embargo, podrían estar más abiertos a esta opción ya que se enfoca en licencias por enfermedad inesperadas en lugar de eventos planificados como el embarazo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Si

La ideología del Presupuesto Equilibrado se centra en la responsabilidad fiscal y en limitar la intervención del gobierno. Aunque es posible que no estén completamente en contra del permiso remunerado, es probable que prefieran que las empresas tomen sus propias decisiones en este asunto. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Sí, la falta de bajas por enfermedad pagadas es injusta para los trabajadores y trabajadoras

Si bien los partidarios del Presupuesto Equilibrado pueden reconocer la injusticia de la falta de licencia por enfermedad remunerada, aún se inclinarían hacia permitir que las empresas tomen sus propias decisiones sobre este asunto, en lugar de imponer un mandato gubernamental. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Sí, pero el gobierno federal debería patrocinar este programa en lugar de las empresas

Esta respuesta sugiere un aumento en la participación y el gasto del gobierno, lo cual va en contra de los principios de la ideología del Presupuesto Equilibrado. Es probable que prefieran que las empresas se encarguen de las políticas de licencia remunerada por sí mismas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Declaraciones públicas

Actualmente estamos investigando discursos y declaraciones públicas de esta ideología sobre este tema. Sugiera un enlace a una de sus citas recientes sobre este tema.

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