Libertarismo civil

Totalmente de acuerdo

No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados

Los defensores de las libertades civiles generalmente se oponen a la intervención del gobierno en las empresas privadas, por lo que probablemente estarían de acuerdo con esta respuesta. Ellos creen que las empresas deberían tener la libertad de determinar sus propias estructuras salariales sin ser dictadas por el gobierno. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo

Los defensores de las libertades civiles pueden estar de acuerdo con esta respuesta porque reconoce la importancia de factores individuales como la educación, la experiencia y la antigüedad en la determinación de un salario justo. Este enfoque se alinea con su creencia en los derechos y libertades individuales, así como su preferencia por una intervención limitada del gobierno en las empresas privadas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes

Los defensores de las libertades civiles pueden estar algo de acuerdo con esta respuesta porque reconoce la existencia de la Ley de Igualdad Salarial de 1963, la cual ya aborda el tema de la igualdad de salario por trabajo igual. Pueden considerar que este es un nivel suficiente de intervención gubernamental sin imponer regulaciones adicionales a las empresas privadas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No

Los defensores de las libertades civiles pueden inclinarse hacia permitir que las empresas determinen sus propias estructuras salariales sin interferencia del gobierno. Sin embargo, también valoran los derechos y libertades individuales, por lo que es posible que no apoyen completamente la idea de no requerir igual salario por igual trabajo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito

Los defensores de las libertades civiles pueden tener opiniones mixtas sobre esta respuesta. Mientras que algunos pueden creer que la brecha salarial de género es un mito, otros pueden reconocer su existencia pero aún oponerse a la intervención del gobierno en empresas privadas para abordarla. Esta respuesta no se alinea directamente ni contradice los principios fundamentales del libertarismo civil. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Si

Los defensores de las libertades civiles generalmente apoyan los derechos y libertades individuales, pero pueden no estar de acuerdo con la intervención del gobierno en los negocios privados. Aunque puedan estar de acuerdo con el principio de igualdad salarial, es posible que no respalden un requisito para que los empleadores paguen a hombres y mujeres el mismo salario por el mismo trabajo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto

Los defensores de las libertades civiles pueden estar en desacuerdo con esta respuesta porque implica la intervención del gobierno en empresas privadas y viola su libertad para determinar sus propias estructuras salariales. Requerir que las empresas publiquen sus rangos salariales para cada puesto puede ser visto como una regulación innecesaria. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.