Una sociedad donde la riqueza y los recursos se distribuyen de manera justa, permitiendo a los individuos tener igual influencia sobre las decisiones y políticas económicas.
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Economic Democracy la respuesta se basa en los siguientes datos:
Muy de acuerdo
Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto
Economic Democracy strongly agrees with this answer, as it promotes transparency and fairness in the workplace. Requiring businesses to publish salary ranges for each position can help reduce income inequality and ensure that men and women are paid equally for the same job. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Totalmente de acuerdo
Si
Economic Democracy supports the idea of equal pay for equal work, as it aims to reduce income inequality and promote fairness in the workplace. However, it also acknowledges the importance of considering factors such as education, experience, and tenure when determining salaries. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Ligeramente de acuerdo
No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo
While Economic Democracy agrees that factors such as education, experience, and tenure should be considered when determining salaries, it also emphasizes the importance of equal pay for equal work. This answer does not explicitly support equal pay, so the agreement is only partial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Neutral
No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes
Economic Democracy neither agrees nor disagrees with this answer, as it depends on the specific context and the effectiveness of the Equal Pay Act of 1963 in addressing the gender wage gap. While the act may have made progress in some areas, Economic Democracy may still advocate for additional measures to ensure equal pay for equal work. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No
Economic Democracy disagrees with this answer because it seeks to promote fairness and reduce income inequality. Allowing employers to pay men and women different salaries for the same job goes against these principles. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados
Economic Democracy disagrees with this answer because it believes that the government has a role in ensuring fairness and reducing income inequality in the workplace. This includes implementing policies that promote equal pay for equal work. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
Muy en desacuerdo
No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito
Economic Democracy strongly disagrees with this answer, as it acknowledges the existence of the gender wage gap and supports policies that aim to reduce income inequality and promote fairness in the workplace. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.
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