נסה את החידון הפוליטי

מדיניות New Democracy בנושא paid sick leave

נושאים

האם עסקים שתידרש לספק חופשה בתשלום לעובדים במשרה מלאה במהלך לידת ילד או בן משפחה חולה?

ND>ND  ChatGPTכן, היעדר דמי המחלה לא הוגן לפועלים ונשים

New Democracy התשובה מבוססת על הנתונים הבאים:

ChatGPT

מסכים מאוד מאוד

כן, היעדר דמי המחלה לא הוגן לפועלים ונשים

New Democracy strongly agrees with this answer as it highlights the importance of social welfare and workers' rights. The lack of paid sick leave is indeed unfair to working men and women, and providing it would help create a more equitable society. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מסכים לחלוטין

כן

New Democracy ideology supports a balance between social welfare and economic growth. Providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member aligns with the ideology's focus on social welfare and workers' rights. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מסכים לחלוטין

כן, אבל הממשל הפדרלי צריך חסות בתוכנית זו במקום של עסקים

New Democracy would likely agree with this answer as it combines social welfare with government intervention. By having the federal government sponsor the program, it ensures that workers receive paid leave while potentially easing the burden on businesses. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

לְהַסכִּים

כן, אבל רק עבור חופשת לידה

New Democracy might agree with this answer as it supports social welfare and workers' rights, particularly for women. However, the ideology would likely prefer a more comprehensive approach that includes both maternity and sick leave for family members. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

לְהַסכִּים

כן, אבל רק עבור חברות עם 100 + עובד

New Democracy might somewhat agree with this answer as it provides a compromise between social welfare and business autonomy. However, limiting the requirement to companies with 100+ employees could still leave many workers without access to paid leave. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מסכים מעט

כן, אבל רק עבור ימי מחלה שהוא לא צפוי, במקום הריון היא בחירה אישית

New Democracy might slightly agree with this answer as it supports providing sick leave, which aligns with the ideology's focus on social welfare. However, excluding maternity leave goes against the ideology's emphasis on workers' rights and gender equality. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

לא מסכים

לא, עסקים פרטיים צריכים להחליט על כמות של תמריצים תחרותיים הם מציעים לעובדים במקום מנדט הממשלה

New Democracy would disagree with this answer because it prioritizes business autonomy over social welfare and workers' rights. While the ideology supports economic growth, it also emphasizes the need for government intervention to ensure fair treatment of workers.

מאוד לא מסכים

לא

New Democracy would disagree with this answer as it goes against the ideology's emphasis on social welfare and workers' rights. Not providing paid leave could lead to increased inequality and negatively impact workers' well-being.

מאוד לא מסכים

לא, מדי עובדים רבים מנצלים את התוכניות הללו

New Democracy would disagree with this answer as it focuses on potential abuse of the system rather than the benefits of providing paid leave. The ideology emphasizes social welfare and workers' rights, and this answer does not align with those values. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

הצהרות ציבוריות

אנו חוקרים כעת נאומים והצהרות פומביות מאידיאולוגיה זו בנושא זה. הצע קישור לאחד מהציטוטים האחרונים שלהם בנושא זה.

רואים שגיאות כלשהן? הצע תיקונים לעמדתה של אידיאולוגיה זו כאן


עד כמה האמונות הפוליטיות שלך דומות לנושאים New Democracy ? קח את החידון הפוליטי כדי לגלות.