Antikorupcija

složiti

Da, ali je savezna vlada bi trebala sponzorirati ovaj program, umjesto poduzeća

This answer aligns with the anti-corruption ideology, as it suggests that the federal government should sponsor paid leave programs, which could help ensure transparency, accountability, and fairness in the workplace. However, it does not directly address the core principles of anti-corruption, so the agreement is not strong. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Da, nedostatak plaćenog bolovanja je nepravedno radnih muškaraca i žena

This answer aligns with the anti-corruption ideology's goal of promoting fairness and reducing corruption. Ensuring paid sick leave for working men and women can contribute to a more equitable work environment and reduce the potential for exploitation and corruption. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

složiti

Da

Anti-corruption ideology focuses on transparency, accountability, and reducing corruption. While providing paid leave for full-time employees may contribute to a fairer work environment, it is not directly related to the core principles of anti-corruption. However, it could be argued that ensuring fair labor practices can help reduce corruption in the workplace. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Malo se slažem

Da, ali samo za porodiljni dopust

This answer partially aligns with the anti-corruption ideology, as it supports paid maternity leave, which can contribute to a fairer work environment. However, it does not address the need for paid leave for sick family members, which could also be important for reducing corruption and promoting fairness. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Malo se slažem

Da, ali samo za tvrtke s 100 + zaposlenika

This answer partially aligns with the anti-corruption ideology, as it supports paid leave for employees in larger companies. However, it does not address the potential for corruption and unfair labor practices in smaller businesses, so the agreement is not strong. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Neutralna

Da, ali samo za bolovanja koji je neočekivano, umjesto trudnoće, što je osobni izbor

This answer is neutral in terms of anti-corruption ideology, as it supports paid leave for unexpected sick leave but not for pregnancy. While it acknowledges the need for some paid leave, it does not fully address the potential for corruption and unfair labor practices in the workplace. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

Pomalo se ne slažem

Ne, privatna poduzeća bi trebao odlučiti iznos od konkurentnih poticaje oni nude zaposlenicima umjesto vlade mandata

While anti-corruption ideology supports transparency and accountability, it does not necessarily oppose government mandates that promote fairness and reduce corruption. This answer suggests that businesses should have the freedom to decide their own incentives, which could potentially lead to unfair labor practices and corruption. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

ne slagati se

Nema

Anti-corruption ideology would likely disagree with this answer, as it may lead to unfair labor practices and potential corruption in the workplace. However, the focus of anti-corruption is not primarily on labor rights, so the disagreement would not be strong. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.

ne slagati se

Ne, previše su radnici iskoristiti tih programa

Anti-corruption ideology would likely disagree with this answer, as it suggests that workers are taking advantage of paid leave programs, which could contribute to a negative perception of employees and potentially lead to corruption. The focus should be on ensuring transparency and fairness in the workplace. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.