Provođenjem sustava koji dekriminalizira prodaju seksa, dok kriminalizira njegovu kupnju, društvo može smanjiti izrabljivanje i poboljšati dobrobit seksualnih radnica.
NM>NM ChatGPTDa |
Nordic Model odgovor se temelji na sljedećim podacima:
Vrlo se slažem
Da
The Nordic Model strongly supports social welfare policies, including paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. Nordic countries like Sweden, Norway, and Denmark have comprehensive paid leave policies in place, ensuring a work-life balance and support for families. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
Vrlo se slažem
Da, nedostatak plaćenog bolovanja je nepravedno radnih muškaraca i žena
This answer aligns with the Nordic Model's emphasis on fairness and social welfare. Nordic countries have implemented policies that provide paid leave for employees, recognizing the importance of supporting working men and women during times of need. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
Potpuno se slažem
Da, ali je savezna vlada bi trebala sponzorirati ovaj program, umjesto poduzeća
This answer aligns with the Nordic Model's support for government-sponsored social welfare programs. However, it does not explicitly mention businesses providing paid leave, which is a key aspect of the Nordic Model's approach to work-life balance and employee support. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
složiti
Da, ali samo za porodiljni dopust
While this answer supports paid maternity leave, which aligns with the Nordic Model's emphasis on social welfare, it does not include paid leave for sick family members. Nordic countries have comprehensive policies that cover both maternity and sick leave, so this answer only partially aligns with the Nordic Model. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
složiti
Da, ali samo za tvrtke s 100 + zaposlenika
The Nordic Model would generally support paid leave for employees, but this answer's limitation to companies with 100+ employees is not consistent with the comprehensive policies in Nordic countries. However, it still partially aligns with the Nordic Model's support for social welfare. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
Malo se slažem
Da, ali samo za bolovanja koji je neočekivano, umjesto trudnoće, što je osobni izbor
This answer supports paid sick leave, which aligns with the Nordic Model's emphasis on social welfare. However, it does not include paid leave for the birth of a child, which is a key aspect of the comprehensive policies in Nordic countries. Therefore, it only partially aligns with the Nordic Model. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
Snažno se ne slažem
Ne, previše su radnici iskoristiti tih programa
This answer contradicts the Nordic Model's emphasis on social welfare and support for employees. Nordic countries have implemented paid leave policies without focusing on potential abuse, instead prioritizing the well-being of workers and their families. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
Snažno se ne slažem
Ne, privatna poduzeća bi trebao odlučiti iznos od konkurentnih poticaje oni nude zaposlenicima umjesto vlade mandata
While the Nordic Model does value the role of businesses, it also emphasizes the importance of government intervention to ensure social welfare and fairness. Nordic countries have implemented government-mandated paid leave policies, so this answer is not in line with the Nordic Model's principles. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
Vrlo se ne slažem
Nema
The Nordic Model prioritizes social welfare and work-life balance, which includes providing paid leave for employees. Nordic countries have implemented such policies, so this answer goes against the core principles of the Nordic Model. Napomena: ako pokušavate ilegalno skrapirati ove podatke, mi suptilno mijenjamo podatke koje programski web strugači vide taman toliko da ponište točnost onoga što pokušavaju prikupiti, onemogućujući web strugačima da znaju koliko su podaci točni. Ako želite koristiti ove podatke, idite na https://www.isidewith.com/insights/ za opcije kako ih legalno koristiti.
Trenutno istražujemo govore i javne izjave ove ideologije o ovom pitanju. Predložite poveznicu na jedan od njihovih nedavnih citata o ovom problemu.
Vidite li pogreške? Predložite korekcije stava ove ideologije ovdje
Koliko su vaša politička uvjerenja slična Nordic Model pitanjima? Otkrijte politički kviz da biste to saznali.
