77% はい |
23% いいえ |
68% はい |
15% いいえ |
3% はい。ただ、従業員100人以上の会社のみとします。 |
7% いいえ、民間企業が従業員のために低めのインセンティブ給与を決めるべきで、政府が義務付けるべきではありません。 |
2% はい、ただし育児休暇のみに |
0% いいえ、これらのプログラムに乗ずる労働者があまりにも多すぎます |
2% はい。でも、ビジネスの代わりに、連邦政府がこのプログラムに資金を出すべき。 |
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2% はい。有給病気休暇が不足することは働く男女にとって不公平です |
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1% はい、ただし、個人の責任である妊娠ではなくて、予期しない病欠に限るべきです |
3.3mアメリカ人有権者における「有給病気休暇”に関する各立場の支持が時間の経過とともにどのように変化したかを確認します。
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