Ta polityka ograniczałaby kwotę, jaką CEO może zarobić w porównaniu do średniej pensji swoich pracowników. Zwolennicy argumentują, że zmniejszyłaby nierówności dochodowe i zapewniłaby sprawiedliwsze praktyki wynagradzania. Przeciwnicy twierdzą, że ingerowałaby w autonomię biznesu i mogłaby zniechęcić topowych talentów wykonawczych.
50% Tak |
50% Nie |
50% Tak |
50% Nie |
Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie „Kapitał wynagrodzeń dyrektora generalnego” wśród 1.1k Ameryka wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Zobacz, jak znaczenie „Kapitał wynagrodzeń dyrektora generalnego” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 1.1k Ameryka wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Unikalne odpowiedzi Ameryka użytkowników, których poglądy wykraczały poza podane możliwości.
Poznaj inne tematy ważne dla Ameryka wyborców.
